《農(nóng)村工作通訊》全文刊發(fā)“讓新生代農(nóng)民工有尊嚴(yán)地工作”一文

近日，《農(nóng)村工作通訊》2010年第6期全文刊發(fā)了廣州市國研機械設(shè)備制造有限公司黨支部書記、副總經(jīng)理王聲躍撰寫的“讓新生代農(nóng)民工有尊嚴(yán)地工作”一文。

該文全面、深刻地剖析了新生代農(nóng)民工的生存狀態(tài)和工作環(huán)境，并根據(jù)自身的工作經(jīng)驗和本企業(yè)的特點，緊緊圍繞如何讓新生代農(nóng)民工有尊嚴(yán)地工作展開論述，內(nèi)容翔實、豐富、新穎，具有很強的說服力。此文經(jīng)《農(nóng)村工作通訊》全文發(fā)表后，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)界管理者和農(nóng)民工產(chǎn)生了強烈的共鳴。

廣州市國研機械設(shè)備制造有限公司是以生產(chǎn)塑料機械、包裝機械和食品機械為主的制造型企業(yè)。與珠三角眾多企業(yè)一樣，公司絕大多數(shù)為外來務(wù)工人員，其中60%為新生代農(nóng)民工。這些新生代農(nóng)民工與父輩們不一樣，他們文化水平較高，知識比較豐富，信息比較靈通，參與意識較強，而且有股強烈融入城市的愿望，在這種“招工難”、“留人難”、“用工荒”的背景下，如何讓新生代農(nóng)民工安心工作？如何幫助他們?nèi)谌氤鞘猩睿慷秩绾巫屗麄冊诠ぷ髦械玫饺娴陌l(fā)展呢？

公司黨支部書記、副總經(jīng)理王聲躍在董事會、黨支部和工會的支持下，深入群眾，經(jīng)過多年的調(diào)查研究，對公司董事長兼總經(jīng)理王聲位同志提出的“讓新生代農(nóng)民工有尊嚴(yán)地工作，有體面地生活是企業(yè)和社會的共同責(zé)任”新理念進行了拓展，并把它成功運用到企業(yè)的每一項管理工作當(dāng)中，取得了顯著效果，目前公司員工流失率為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低，已成為當(dāng)?shù)乇姸嘤萌藛挝坏目！?009年5月14日，前來調(diào)研的第十屆全國副主席羅豪才同志對公司的成功經(jīng)驗給予了高度評價。同年11月8日，全國新生代農(nóng)民工生存與發(fā)展研討會在公司順利召開，這些交流成果為今年全國“兩會”政府工作報告提供了重要參考價值。

《農(nóng)村工作通訊》曾先后作為中央農(nóng)村工作部、國家農(nóng)委、中央農(nóng)村政策研究室、農(nóng)業(yè)部的機關(guān)刊物，是農(nóng)業(yè)部主管的全國發(fā)行影響力最大的指導(dǎo)農(nóng)村工作的刊物。

羅副主席與公司員工代表合影

專家學(xué)者與員工代表就新生代農(nóng)民工問題進行激烈地討論

國研機械全體員工在公司舉辦的運動會上參加接力比賽